中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱中國東方）是1999年經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國東方立足功能定位，始終將依法合規(guī)經(jīng)營作為生命線，持續(xù)提升防范化解金融風(fēng)險、服務(wù)實體經(jīng)濟工作質(zhì)效，累計管理處置各類不良資產(chǎn)兩萬多億元，為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻。

　　一、招聘崗位

　　（一）總部經(jīng)營管理四部（特殊資產(chǎn)經(jīng)營中心）班子副職及中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)）

　　1.招聘人數(shù)

　　（1）總部經(jīng)營管理四部（特殊資產(chǎn)經(jīng)營中心）班子副職（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 1-2名

　　（2）總部經(jīng)營管理四部（特殊資產(chǎn)經(jīng)營中心）中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 若干

　　2.崗位職責(zé)

　　（1）牽頭（協(xié)助）負責(zé)公司不良資產(chǎn)保全工作的歸口管理；

　　（2）牽頭（協(xié)助）負責(zé)公司風(fēng)險資產(chǎn)處置化解相關(guān)工作；

　　（3）牽頭（協(xié)助）負責(zé)公司固定收益類資產(chǎn)呆賬核銷工作；

　　（4）牽頭（協(xié)助）負責(zé)本條線管理范圍內(nèi)業(yè)務(wù)的投后管理等；

　　（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.資格條件

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律相關(guān)專業(yè)（法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、訴訟法學(xué)等）；

　　（2）原則上，年齡不超過45周歲，應(yīng)聘班子副職的崗位，特別優(yōu)秀者可以放寬至50周歲；

　　（3）班子副職需具有8年（含）以上、中層管理崗位需具有5年（含）以上不良資產(chǎn)清收保全、訴訟管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備司法機關(guān)、律所相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先；

　　（4）具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書；

　　（5）特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）總部內(nèi)控與法律合規(guī)部班子副職及中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)）

　　1.招聘人數(shù)

　　（1）總部內(nèi)控與法律合規(guī)部班子副職（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 1-2名

　　（2）總部內(nèi)控與法律合規(guī)部中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 若干

　　2.崗位職責(zé)

　　（1）牽頭（協(xié)助）負責(zé)公司訴訟、非訴訟法律事務(wù)管理工作，為集團經(jīng)營發(fā)展提供法律支持保障；

　　（2）牽頭（協(xié)助）負責(zé)協(xié)調(diào)優(yōu)化外部法律環(huán)境，跟蹤研究國家立法、司法及政策動態(tài)，開展法律研究；

　　（3）牽頭（協(xié)助）負責(zé)公司合規(guī)管理工作和公司經(jīng)營類違紀違規(guī)問題問責(zé)工作；

　　（4）牽頭（協(xié)助）負責(zé)公司內(nèi)部控制、制度管理和消費投訴處理工作；

　　（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.資格條件

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律相關(guān)專業(yè)（法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、訴訟法學(xué)等）；

　　（2）原則上，年齡不超過45周歲，應(yīng)聘班子副職的崗位，特別優(yōu)秀者可以放寬至50周歲；

　　（3）班子副職需具有8年（含）以上、中層管理崗位需具有5年（含）以上不良資產(chǎn)清收保全、訴訟管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備司法機關(guān)、律所相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先；

　　（4）具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書；

　　（5）特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

　　（三）上海市、廣東省分公司班子副職（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)）

　　1.招聘人數(shù)

　　（1）上海市分公司班子副職（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 1名

　　（2）廣東省分公司班子副職（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 1名

　　2.崗位職責(zé)

　　（1）資產(chǎn)處置清收相關(guān)工作：包括前期盡調(diào)、方案形成、交易文件起草、推動訴訟執(zhí)行程序等；

　　（2）外部溝通協(xié)調(diào)工作：負責(zé)與當(dāng)?shù)卣⑺痉C關(guān)等相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機制，高效推進訴訟執(zhí)行等案件辦理、政策對接、爭議解決等工作；

　　（3）法律風(fēng)險防控：協(xié)助建立健全任職單位法律風(fēng)險防控體系，識別、評估業(yè)務(wù)開展過程中的法律風(fēng)險，提供針對性風(fēng)險化解建議，防范爭議及糾紛發(fā)生；

　　（4）專業(yè)支持與培訓(xùn)：為任職單位業(yè)務(wù)開展提供法律咨詢與法律支持，組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)及履職能力；

　　（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.資格條件

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律相關(guān)專業(yè)（法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、訴訟法學(xué)等）；

　　（2）原則上，年齡不超過45周歲，應(yīng)聘班子副職的崗位，特別優(yōu)秀者可以放寬至50周歲；

　　（3）具有8年（含）以上不良資產(chǎn)清收保全、訴訟管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)聘班子副職同時需滿足從事金融工作6年以上或相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上），具備司法機關(guān)、律所相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先；

　　（4）具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書；

　　（5）特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

　　（四）天津市、上海市、福建省、廣東省、重慶市分公司中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)）

　　1.招聘人數(shù)

　　（1）天津市分公司中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 1名

　　（2）上海市分公司中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 1名

　　（3）福建省分公司中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 1名

　　（4）廣東省分公司中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 1名

　　（5）重慶市分公司中層管理崗位（或相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)） 1名

　　2.崗位職責(zé)

　　（1）資產(chǎn)處置清收相關(guān)工作：包括前期盡調(diào)、方案形成、交易文件起草、推動訴訟執(zhí)行程序等；

　　（2）外部溝通協(xié)調(diào)工作：負責(zé)與當(dāng)?shù)卣⑺痉C關(guān)等相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機制，高效推進訴訟執(zhí)行等案件辦理、政策對接、爭議解決等工作；

　　（3）法律風(fēng)險防控：協(xié)助建立健全任職單位法律風(fēng)險防控體系，識別、評估業(yè)務(wù)開展過程中的法律風(fēng)險，提供針對性風(fēng)險化解建議，防范爭議及糾紛發(fā)生；

　　（4）專業(yè)支持與培訓(xùn)：為任職單位業(yè)務(wù)開展提供法律咨詢與法律支持，組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)及履職能力；

　　（5）完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.資格條件

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律相關(guān)專業(yè)（法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、訴訟法學(xué)等）；

　　（2）原則上，年齡不超過45周歲；

　　（3）具有5年（含）以上不良資產(chǎn)清收保全、訴訟管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備司法機關(guān)、律所相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先；

　　（4）具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書；

　　（5）特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

　　二、任職要求 

　　（一）基本要求

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確定”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”；

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，有投身公司建設(shè)的強烈意愿；

　　3.具有與擬任崗位相適應(yīng)的履職能力、專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4.具有良好的職業(yè)操守、個人品行及從業(yè)記錄，遵紀守法，廉潔自律，合規(guī)從業(yè)，作風(fēng)正派；

　　5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強，能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境；

　　6.符合履職回避要求。

　　備注：應(yīng)聘人員年齡、履歷等計算時間截至報名截止日。

　　（二）資格禁入情形

　　具有以下情形之一的，不得報名：

　　1.受過司法機關(guān)刑事處罰或曾被開除的；

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.被開除公職的，因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的；

　　5.中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局或其他監(jiān)管機構(gòu)限制準入的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.具有其他不適合錄用情形的。

　　三、招聘對象 

　　面向中國東方系統(tǒng)外公開招聘。

　　四、招聘程序及報名方式 

　　本次招聘分為資格審查、筆試、在線測評、面試、外調(diào)、體檢和錄用等主要環(huán)節(jié)。

　　報名方式采用簡歷投遞報名（即日起至2026年1月25日）。請登錄中國東方PC端社會招聘門戶（https://coamc.zhiye.com/social）進行注冊并投遞簡歷。

　　五、注意事項 

　　（一）每名應(yīng)聘者限投1個崗位，簡歷一經(jīng)投遞，不可修改。

　　（二）招聘期間，我公司將通過電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘人員確保簡歷中所填寫電話、郵件信息準確并保持暢通。

　　（三）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

　　（四）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對我公司的招聘全流程享有最終解釋權(quán)。